MBTI 绿色人组：特点、优势及搭档选择

　　《MBTI 之绿色人组：特点与优势》

　　绿色人组的定义及特点：

　　MBTI 是评估个体性情的工具，基于卡尔·荣格理论将人类性情分为 16 种，绿色人组是其中一种，其特点为友好、热忱、乐观、积极、灵活和适应性强。

　　人际关系方面：

　　善于与人沟通，乐于助人，以积极态度面对他人。

　　愿意聆听意见，尊重观点，在社交场合受欢迎。

　　具有很强同理心，能站在他人角度思考问题，处理人际关系得心应手。

　　情绪管理方面：

　　通常表现出乐观、积极情绪，面对困难能保持冷静理智。

　　适应能力强，能在不同环境中迅速调剂心态，适应新环境。

　　这种情绪管理能力有助于在压力下保持稳定情绪，更好应对问题。

　　解决问题方面：

　　善于从不同角度看待问题，能发现多种解决方案。

　　适应性强，面对变化能迅速调剂策略，解决问题更高效，找到最佳方案。

　　工作方面：

　　对待工作认真负责，努力完成任务，追求最佳工作效果。

　　具有较强团队合作精神，愿意与他人合作共同完成任务，工作更出色，能获认可尊重。

　　自身不足与努力方向：

　　可能过于依赖他人，缺少果断。了解自身特点，发挥优势，改进不足是应努力的方向。

　　《通过 MBTI 测试选择搭档》

　　参考上图，红色代表思想不能融合（价值观不同），蓝色代表最佳思想融合，工作效率最高的组合，因功能关系双方属于功能互补类型，可互相学习、相互理解。若找不到蓝色组合，可考虑绿色组合。如 ENFJ（外向直觉情感判断）在工作中的优势：可能是理想主义者，看重自身价值，对尊重景仰的人、事业和公司忠诚；有责任感、谨慎、坚持不懈，对新观点好奇；兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新；对喜欢的事业尽职尽责，有冲劲和闯劲，不患得患失。