啥是mbti性格-mbti性格都有哪些

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种 自我报告式的人格评估工具，用于测量和描述个体在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。该测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，并由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发。

MBTI将个体行为差异分为四个维度，每个维度有两个方向，因此总共有16种不同的人格类型，每种类型都由四个字母来代表。这四个维度分别是：

外向（E） - 内向（I）：

表示个体在社交和能量获取方面的偏好。外向者善于沟通、热衷表达，能从社交活动中获得能量；内向者享受独处、善于倾听，能从安静独处中获得能量。

感觉（S） - 直觉（N）：

表示个体在获取信息时的偏好。感觉者注重实际、注重眼前的事物，倾向实践；直觉者更关注抽象的、概念性的信息，对可能性和未来趋势有着敏锐的洞察力。

思考（T） - 情感（F）：

表示个体在作出决策时的偏好。思考者倾向于依据逻辑和客观分析；情感者则会更多地考虑人际关系和他人的感受。

判断（J） - 知觉（P）：

表示个体在生活态度上的偏好。判断者喜欢有序、计划性的生活方式；知觉者则更灵活、适应性强，倾向于随遇而安。

MBTI被广泛应用于多个领域，包括企业人力资源管理、员工招聘、领导力训练、团队建设、职业指导和心理咨询等。通过MBTI测试，个人可以更好地了解自己的性格类型，从而在工作中发挥自己的优势，改进自己的不足，并提高人际关系和工作效率。