INTJ人格类型：特点、稀有度、职业倾向及16型人格稀有度排名

　　一、INTJ人格类型概述

　　INTJ是一种罕见的人格类型，在MBTI人格测试中占比通常在2% - 4%之间，也就是说每40个人中可能有1到2个人是INTJ。虽然占比低，但这并不表示他们不重要或无意义。相反，他们的独特性和深度思考能力使他们成为非常有价值的人才。

　　典型特点：

高度内向。

关注细节。

重视逻辑和结构。

有实现目标的强烈欲望。

这些特质让他们在解决问题、制定战略和计划方面技能很高。由于对复杂问题深入理解和分析能力强，他们通常被视为出色的决策者和领导者。INTJ可能被认为不善交际和冷漠，因为他们可能更重视自己的想法和感受而忽视他人需求。

　　成长挑战与机遇：

INTJ的成长进程充满挑战，他们需要克服对自身独立性和自主性的担忧，接受自己与他人的不同之处。一旦认识到自己的独特性并善加利用，INTJ就能成为有影响力的人，为组织和社会做出重要贡献。

　　职业选择倾向：

INTJ的职业选择基于兴趣和能力。他们可能在科学、技术、工程、金融、法律等领域取得成功，因为这些领域需要高度的分析和解决问题能力。他们也可能成为优秀的顾问、战略家或企业家，因为善于分析问题并制定有效解决方案。

　　二、16型人格稀有度

　　INTJ的稀有程度

16型人格稀有度中INTJ是最稀有的类型之一，所占人口比例仅为1%。像INFP（治疗者或哲学家型），大概占总人口的4% - 5%（女性INFP占女性人口的5%，男性INFP占男性人口的4%等），其稀有程度都赶不上INTJ。

　　其他人格类型的稀有度

INTP：擅于分析，喜欢理论性和抽象性的事物与概念，热衷于思考，有深度钻研精神，思维严谨有条理。

INTJ：职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂理论充满激情，是天生的组织者，能看到更多机会，但很难专注于同一件事。

INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新事物，好奇心重，但能快速找到他人优势并帮助发挥潜能。

ISTJ：有责任感，目标清晰且不易动摇，工作生活打理得井井有条，心思缜密，是现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

ISTP：具有超强忍耐力，善于观察，遇到问题马上行动并找到应对措施，能从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，心思细腻，喜欢有自己的时间并按自己的时间规划工作，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知事物。

　　三、16型人格稀有度排名

　　INFJ（慈爱型）

稀有度最高的人格类型，通常有极为敏锐的直觉和同理心，善于理解别人的感受和需要，容易成为伟大的领袖和辅导员。

　　INTJ（专家型）

稀有度次高的人格类型，通常是优秀的思想家和决策者，富有创造力和洞见力，但也可能过于理智和独立。

　　INFP（中介型）

稀有度较高的人格类型，通常是敏感、热情和富有想象力的人，重视自由和内心价值，但也容易感到孤独和沮丧。

　　ENFJ（教导型）

稀有度较高的人格类型，通常是善于倾听和领导的人，关心他人的情感和需要，有强烈的使命感和社会责任感。

　　ENFP（启迪型）

稀有度较高的人格类型，通常是充满活力和创意的人，乐于与人交往和探索新事物，但也可能缺乏耐心和责任感。

　　ISTJ（实干型）

稀有度中等的人格类型，通常是踏实和务实的人，重视秩序和纪律，但也可能过于保守和缺乏灵活性。

　　这只是一种对16型人格稀有度的观点，不同人可能会有不同的看法。